Karriere? Job? Was will ich eigentlich?
Erfahrene Arbeitskräfte wie Sie haben oft schon einen, zwei oder sogar mehr Karrierewege hinter sich gebracht. Häufige Jobwechsel gelten oft als negativ, können aber auch bedeuten, dass viele wichtige Erfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen in die eigene Lebenserfahrung eingeflossen sind. Interessant ist, dass sich Menschen jenseits der Lebensmitte oft in ihren Jobs nicht mehr verstanden fühlen und entweder Unter- oder Überforderung erleben. Beides führt zu einer zunehmenden Entfremdung von der eigenen Tätigkeit. Die Lebensmitte mit ihren ganz eigenen Umbrüchen kann oft mit einem „einfach weitermachen“ nicht vereinbar sein.
Der Wille zur Veränderung kann daher rühren, dass man beruflich endlich kürzer treten will und mehr Freizeit benötigt. Oder eben mit dem perfekten Job noch einmal richtig durchstarten will.
Unsere Erfolgsgeschichten zeigen, dass es in vielen Fällen glücken kann, genau die Veränderung herbeizuführen, die zum eigenen Leben passt. Das kann ein vollständiger Umbruch sein – oder eine minimale Reduzierung der Wochenarbeitszeit. Oder auch die Möglichkeit, endlich mit dem Fahrrad zum Job zu fahren, nachdem man jahrelang mit dem Auto durch den Berufsverkehr gependelt ist.
Die Unsicherheit, die mit einem Wechsel verbunden ist, ist oftmals unbegründet. Ein neuer Job muss nicht schlechter abgesichert sein als der bestehende. Arbeitgeber bieten Neueinsteigern älterer Generationen oft erstaunlich flexible Modelle an – auch was das Arbeiten von Zuhause oder Arbeitszeitmodelle angeht.
Wichtig ist: Sagen Sie, was Sie möchten. Suchen Sie in Ruhe und schauen Sie sich um, bevor Sie sich entscheiden. Und für die wichtigsten Fragen finden Sie sicher Antworten in unserem FAQ-Bereich. Oder bei unseren Berater/-innen, die Sie